1、负责撰写董事长的有关报告，讲话稿，信函、报表等综合性文件；
      
      2、负责合理安排、提醒董事长的日常工作行程及会议议程；
      
      3、负责代表董事长接待、安排政府及各企业重要客户；
      
      4、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进、督办、协调及落实工作；
      
      5、收集各类相关信息，数据，情报，为董事长决策提供参考，建议等。
      
      任职要求：
      
      1、大学本科以上学历，行政类专业，五年以上相关工作经验；
      
      2、熟悉医院工作流程和基础管理；
      
      3、具有良好的写作能力，文字功底扎实，知识结构全面；
      
      4、具有较强的亲和力和感染力，较强的沟通协调和公关能力，熟悉商务接待礼仪；
      
      5、工作认真细致，踏实严谨，思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。