岗位职责： 1、负责根据集团预算要求制定本院全年预算并负责本院年度经营目标的达成； 2、根据医院发展的总体目标和计划制定分期目标、工作计划及落实措施，并做好总结工作； 3、主持制定、健全医院的医疗、护理业务管理制度，并督促、检查各项制度、医疗常规和操作规程的执行情况； 4、全面负责本院的日常经营管理，并重点关注医疗质量、人才配置与培养工作；
任职要求： 临床医学、医学管理等医学相关背景，副高及以上职称
2、有综合二甲医院五年以上管理经验或民营医院院长管理经验者
3、年龄50岁以下，（特别优秀人员年龄可放宽）男女不限
4、熟悉医院的各种业务及医疗法律法规，有较强的医院管理经验，具备现代化医院管理经营意识
5、具备医院经营管理能力和组织领导才能，能带领团队高效完成工作 6、具有良好的社会关系，能有效地协调医院与外部相关部门的关系。
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